Aktuelle Infos

Neue Adresse ab 15.09.2016

Der Standort Hamburg-Alsterdorf ist umgezogen. Neue Adresse ab 15.09.2016:

Alsterdorfer Markt 4

22297 Hamburg

AUTPUT - Neues Fortbildungsprogramm am Hamburger Autismus Institut

Am Hamburger Autismus Institut haben wir dieses Jahr mehrere neue Fortbildungen für Sie im Programm siehe Link AUTPUT-Fortbildungsprogramm

ADOS2-ADI-R Kompaktworkshop zur Autismusdiagnostik

23. April 2018, 09:00 - 17:00 Uhr                                                                                                             nähere Informationen und Anmeldung auf unserer Website unter dem Menüpunkt "Fort- und Weiterbildung" (da unser Fortbildungsprogramm für 2018 noch nicht hochgeladen wurde, melden Sie sich für den ADOS bitte mit der Nr. FB 07 an, der ADOS Nr. FB 01 am 19.01.2018 ist bereits ausgebucht)    

Das war der Tag der offenen Tür!

Am 28. März 2017 haben wir im Rahmen der Zeitspanne des Weltautismustags unseren „Tag der offenen Tür“ am Standort Alsterdorf gefeiert. Es war ein sehr schönes, gut besuchtes Fest. Damit auch diejenigen, die nicht die Gelegenheit hatten, zu kommen, einen Eindruck erhalten, finden Sie einen Artikel mit zahlreichen Fotos unter diesem Link.

Angehörigentreffen

Die Termine für das offene Angehörigentreffen finden Sie unter diesem Link

Moderierte Selbsthilfegruppe

Am Hamburger Autismus Institut bieten wir eine offene moderierte Selbsthilfegruppe für erwachsene Menschen mit Asperger-Syndrom bzw. hochfunktionalem Autismus an.

Beratungsangebot für Erwachsene mit hochfunktionalem Autismus

Am Hamburger Autismus Institut bieten wir eine Beratung für erwachsene Menschen mit Asperger-Syndrom bzw. hochfunktionalem Autismus an. Damit möchten wir für Betroffenen eine Anlaufstelle bei konkreten Problemen sein.

Offenes Angehörigentreffen in Lüneburg

Nächstes Treffen:20. November 2017, 19.00 -20.30 Uhr

Das offene Angehörigentreffen ist vorwiegend zum Austausch mit anderen Eltern oder Angehörigen eines Kindes mit Autismus-Spektrum-Störung gedacht.

Rainman-Combo

Angebot für Menschen mit Autismus



Team

 

Professionelle,
autismusspezifische Hilfe

Die therapeutischen Teams des Hamburger Autismus Instituts sind multiprofessionell zusammengesetzt und weisen durch die beruflichen Grundausbildungen eine hohe Qualifikation auf: PsychologInnen, PädagogInnen, SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen und verwandte Qualifikationen. Das Verwaltungsteam kümmert sich um die administrativen Abläufe und ist in den Telefonzeiten sowie über E-Mail erster Ansprechparnter für ratsuchende Eltern. Die Teams der verschiedenen Therapiestandorte haben vor Ort in ihren fachlichen Leitungen Ansprechpartner für inhaltiche und organisatorische Fragestellungen. Die fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung trägt die geschäftsführende Gesamtleitung.

Unsere Therapeutenteams verfügen über eine breite Spannweite autismusspezifischer Methoden: Differentielle Beziehungstherapie, TEACCH, PECS, ABA/AVT, Sensorische Integration, Frühfördermethoden (wie z.B. das Early Start Denver Modell - ESDM), Floortime, Relationship Development Intervention (RDI), Aufmerksamkeits-Interaktions-Therapie (AIT) u.a.m. Einzelne TherapeutInnen haben Zusatzqualifikationen erworben, die eine erfolgreiche Autismustherapie unterstützen. Neben Approbation und Promotion haben sich die TherapeutInnen in systemischen Ansätzen (z.B. Systemische Beratung, Familienberatung- und Therapie), Verhaltenstherapie, Spieltherapie, Gesprächspsychotherapie, Tiefenpsychologisch fundierten Verfahren qualifiziert.

Um die hohe Professionalität der therapeutischen Teams zu erhalten, finden regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen und – zur Reflexion der eigenen Arbeit – Supervisionen statt. Durch interne Weiterbildung und das Wahrnehmen externer Fortbildungsangebote wird das Kompendium therapeutischer Behandlungsverfahren stetig erneuert und durch sinnvoll erscheinende Methoden ergänzt.

Die Kontinuität in unserer Mitarbeiterschaft gewährleistet, dass die erworbene hohe Professionalität in diesem spezialisierten Bereich an neue MitarbeiterInnen weitergegeben werden kann und damit unseren Klienten immer ausreichend zur Verfügung steht. Auch die Betreuung von PraktikantInnen führt dazu, dass wir aus diesem Pool geeignete neue MitarbeiterInnen (mit Vorerfahrung) gewinnen können.

Neue MitarbeiterInnen werden durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept umfassend eingearbeitet. Es besteht aus themenspezifischen Qualifikationsgruppen, einem Mentoring-Programm, Fortbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zu Hospitationen bei erfahrenen TherapeutInnen.